1月13日，由中国亚太研究会与山东省教育发展促进会教育管理专业委员会联合主办的“归国留学生就业发展路径：机遇、挑战与实训实践”研讨会暨全球变铸训练营启动会在济南顺利召开。中国亚太研究会副会长唐衍伟，山东省教育发展促进会副秘书长、山东省教育发展促进会教育管理专业委员会会长李国强，山东省教育发展促进会教育管理专业委员会秘书长陈亚男，以及相关教育企业负责人、行业协会代表共计20余人齐聚一堂，共话归国留学生就业发展新路径。
会上，李国强介绍了山东省教育发展促进会及教育管理专业委员会的基本情况与核心职能，并围绕山东省归国留学生就业形势作专题汇报。他指出，山东省作为教育大省与经济大省，高校资源富集，产业基础雄厚，对国际化人才的需求日益迫切。近年来，归国留学生群体规模持续扩大，其专业素养与国际视野为地方发展注入了新鲜血液，但同时也面临着“水土不服”“岗位适配度不高”等现实难题，亟待搭建精准对接的服务平台。
唐衍伟分享了中国亚太研究会在人才发展、国际文化交流等领域的工作方向与实践成果。他表示，研究会长期关注归国留学人员的职业发展，此次联合山东省教育发展促进会举办研讨会、启动训练营，正是为了整合多方资源，破解留学生就业痛点，帮助他们更好地融入国内就业市场，实现个人价值与社会价值的统一。
在主题分享环节，中国亚太研究会人才发展与文化交流中心主任崔凯璇带来《归国留学生就业现状及职业发展》《全球变铸训练营特巡专班》两场专题汇报。他结合详实的数据与典型案例，深入分析了当前归国留学生就业的整体趋势、面临的挑战，并详细解读了全球变铸训练营的课程体系、实训模式与服务内容。该训练营将聚焦留学生职业能力提升，开设行业认知、技能实训、岗位对接等特色模块，为留学生量身打造就业赋能方案。
陈亚男围绕“山东省归国留学生就业现状及职业发展”进行了分析，他说，当前山东省归国留学生就业呈现机遇与挑战并存的鲜明特征。针对接下来的工作，他表示，山东省教育促进会教育专业委员会将积极推动校企精准对接，搭建归国留学职场文化框架，实现多平台资源联动。
随后，与会人员围绕“如何优化留学生就业服务体系”“校企合作如何助力留学生岗位适配”“训练营实训内容如何精准匹配产业需求”等议题展开热烈讨论，各方结合自身领域经验建言献策，为推动留学生高质量就业凝聚共识。
“此次活动的举办，不仅为归国留学生就业发展搭建了交流合作的平台，也为山东省引进和培育国际化人才提供了新思路、新路径。”全球变铸训练营工作组负责人魏春燕表示，在接下来的工作中，中国亚太研究会与山东省教育发展促进会将以本次研讨会为契机，深化战略合作，整合双方资源优势，共同打造一个服务海归人才的标杆性实践平台。
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